Coach, konsultant.
Aitan Sul ja Sinu meeskonnal muutuda, kasutamata võimalusi üles leida ning keerulisi olukordi konstruktiivselt lahendada. Pakun koostööd tulemuslikkuse tõstmiseks ning meeskonnatunde ja ühisosa tugevdamiseks.
Meie ühise töö keskmes on Sinu unistused, eesmärgid, potentsiaal ja ressursid. Nii individuaalsetel- kui meeskonna coaching’u seanssidel kasutan erinevaid meetodeid ja valin Sinu väljakutsete jaoks sobivaimad.
Coach’ina toetan Sind enesekindluse tugevdamisel, pimealade vähendamisel ja isiklike tugevuste arendamisel Sulle olulistes valdkondades. Aitan Sul leida impulsi ületada takistused, võtta vastu väljakutsed ja proovida vaimustusega uusi asju.
Minu töös on olulisteks väärtusteks suur pühendumus ja sihikindlus. Sinu eesmärkidele samm sammult lähemale liikumiseks on meie koostöös olulised avatus ja selgus, kaasatus ja otsekohesus, loovus ja kujutlusvõime ning empaatia ja tahtejõud. Nihutame piire ning mängime uute võimalustega.
Ükskord on ikka esimene kord töötada oluliste ja edasiviivate küsimustega.
Saa selleks, kelleks tahad saada- professionaalina, meeskonnana, ettevõttena. Alustame sealt, kus Sa praegu oled. Ma toetan Sind.
Koostööformaadi osas olen paindlik ja pakun oma teenuseid nii näost näkku, videokõne kui telefoni teel.
“Kui julgus saab hirmust võitu, avanevad uued võimalused.”
Minu teekond.
Minu kirg ja tugevus on alati olnud inimeste inspireerimine ja organisatsioonide arendamine. Jätkuvalt usun väärtuspõhisesse juhtimisse. Minu 25+ aastane töötee on pakkunud koostööd ja väljakutseid kõikide tasandite juhtide ja töötajatega.
Coach’ina olen kogenud, kuidas coaching’u kõikvõimsad küsimused on aidanud inimestel avastada oma sisemist potentsiaali ja luua uut selgust oma väärtuste, missiooni ja tegevuste osas.
7 aastat Tammiste Personalibüroos olin partner keskmise suurusega ettevõtete omanikele ning juhtidele ja suurte ettevõtete personalijuhtidele värbamisküsimustes.
2 aastat aitasin Tallink Grupi viie hotelli teeninduse projektijuhina välja töötada uut kliendikogemuse profiili, teeninduse kontsepti ja uusi teenindusstandardeid ning pühendusin teenindusmeeskondade arendamisele.
17 aastat vastuvõtu- ning majutusjuhina erinevates hotellides andsid laialdased kogemused värbamises, meeskonna juhtimises (kuni 40 inimest), motiveerimises, restruktureerimises, koolitamises, eelarvete koostamises ja erinevate äriprobleemide lahendamisel. Olen olnud üks võtmeisikutest nii hotelli käivitamisel ja avamisel (Tallink SPA & Conference Hotel) kui hotelli laiendamisel (Reval Hotel Central).
Oman ka toote- ja teenusearenduse kogemust. Reval Hotel Central’i laienedes aitasin arendada nii teenuseid kui inimesi. Tallink Spa & Conference Hotel’i puhul sain kaasa rääkida kõikide protseduuride ülesehituse juures, värbasin inimesi ning koolitasin neid välja.
Mul on rahvusvahelise ärijuhtimise bakalaureus (EBS, 2002) ja organisatsioonikäitumise magistrikraad (TLÜ, 2007). Olen läbinud EBSi personalijuhtimise arenguprogrammi, erinevaid kohalikke ja rahvusvahelisi meeskonna juhtimise täiendkoolitusi, enese- ja meeskonnaanalüüsi tööriista DiSC koolituse jpm. Olen Erickson International Coaching sertifitseeritud lahenduskeskne coach ning läbinud grupi ja kõrgetasemelise meeskonna coach’i väljaõppe. Olen International Coaching Federation (ICF) liige.
Täna soovin oma kogemusega partneriks olla nii teenindusettevõtete juhtidele kui personali- ja arendusmeeskondadele. Laiapõhjalise värbamiskogemuse, karjäärinõustaja väljaõppe ning Erickson Coaching International lahenduskeskse coaching’u baasilt pakun ka individuaalset karjääri coaching’ut ja ettevõttesisest talendijuhtimise teenust.
-
![]()
Olime Tallinnas mõnda aega toimetanud ja oli ilmselge vajadus oma Tallinna töötaja järele. Kohe kui Merlega kohtusin, teadsin et ta on meie inimene! Merles paelus tema energia, väga kiire ja hea kontakti tekkimine, kohe ühel lainepikkusel olemine. Kahtlusi tekitas alguses see, et ta oli töötanud suurtes ettevõtetes. Meile tulles võttis ta riski hakata ise ettevõtjaks, olla väikefirma kasvu möjutaja. Kiiresti selgus, et Merles ongi olemas ettevôtja vaim, meile tööle tulemine polnud tema jaoks mingi risk, vaid Merle loomupärane vajadus. Hiljem oli Merle kõikide meie enda värbamiste juures vötmeisik, uute kolleegide vastuvõtja ja meeskonda sulandaja. Aastate jooksul kujunes Merlest tugisammas, kellega olulisi teemasid koos arutada. Merles on konkreetsust ja julgust asju välja öelda, et edasi liikuda või vahel midagi ütlemata jätta, kui ta oma hinnangus kindel ei ole. Taktitunne ja diplomaatia on Merlest teinud tugeva liidri, kellest saab eeskuju võtta. Olen meie koostoö eest lõpmata tänulik.
Sirje Tammiste
-
![]()
Vajasin mõttekaaslast, kellega läbi arutada oma tööotsingud. Struktureeritud küsimused tõid mulle selguse, mida ma tööl väärtustan, millised on hetkel minu võimalused ja vajadused ning millised on minu järgmised sammud. Oma karjäärivalikutes sain langetatud õiged otsused ning olen selle eest väga tänulik! Merlega on hea mõtteid vahetada, ta on toetav ja sõbralik ning ärgitab tegudele.
Birgit Lill
-
![]()
Minu kogemus Merlega koostöös on olnud ainult positiivne. Imetlen tema oskust seada fookust, olla konkreetne, tulemustele suunatud ja samas väga empaatiline kaaslase suhtes. Ta päriselt mõtleb kaasa ja soovib toetada partnerit tema arenguteel. Merlega on lihtne suhelda – tema positiivne energia mõjub sütitavalt ning motiveerivalt.
Kadi Kuuskmann
-
![]()
Merlega kohtumised aitasid mul paremini selgusele jõuda millele pean uute väljakutsete otsingul mõtlema. Millised väärtused on mulle töös olulised ja mis on minu tugevused, mida pikemas perspektiivis teha tahan ning kuidas oma unistuste suunas liikuda. Merle on meeldiv suhtleja, ta on soe ja südamlik, vajadusel alati olemas ning aitab sul õigeid vastuseid leida.
Triin Kuinberg
