Merle Rebane - Coach, sparringupartner, konsultant.

Sinu partner teadlikuma enesejuhtimise ja tugevama koostöökultuuri loomisel.

Olen tööalase enesearengu coach, koolitaja ja sertifitseeritud Õnnelik ilma põhjuseta treener. Aitan inimestel ja meeskondadel kasvatada sisemist tasakaalu ja enesekindlust, et heaolu ja tegutsemisjulgus sõltuks vaid välistest oludest.

Minu töö fookuses on coachiv juhtimine ja alustavate juhtide toetamine, koostööd ja psühholoogilist turvalisust loov meeskonnakultuur, vaimne tervis ning klienditeenindus, mis jääb meelde.

Mind iseloomustab suur kasvusoov, ausus, pühendumine ja julgus liikuda ebamugavatesse teemadesse. Minu enda tasakaalu toetavad meditatsioon, head suhted lähedastega, elukestev õppimine ja sport.

Minuga koostöös sünnib selgus, avatus ja praktiline muutus nii mõtteviisis, suhetes, kui igapäevases tegutsemises. Coaching’u tulemusena on vähenenud pinged ja ületunnid, kasvanud vastutustunne, sisemine tasakaal ja julgus avatult suhelda nii tööl kui eraelus. Lahendatud on pikalt kestnud erimeelsusi. Ühes meeskonnas vähenesid ületunnid 30%-> 0%, sest rollijaotus ja vastutus said uue lahenduse.

Kas oled valmis muutuma, et tuua oma ellu rohkem rahulolu ja arengut? Või soovid näha arengut oma meeskonnas?

Koostööformaadi osas olen paindlik ja pakun oma teenuseid nii näost näkku, kui videokõne teel.

“Kui julgus saab hirmust võitu, avanevad uued võimalused.”
— Merle Rebane
Woman wearing a colorful poncho and yellow shoes standing on a gravel road, holding a hat, with a rural landscape in the background.

Minu teekond.

Töö inimestega on olnud minu kutsumus juba ligi 30 aastat. Olen juhtinud meeskondi 17 aastat, arendanud teeninduskultuuri ja koolitanud juhte. Olen toetanud organisatsioone nii õigete inimeste leidmisel kui ka sellise koostöökultuuri kujundamisel, kus sisemine motivatsioon, kuuluvustunne ja ühised väärtused loovad pinnase kestlikuks panustamiseks.

Juba noore juhina olin inimkeskne. Paljud pidasid seda toona nõrkusesks, kuid tegelikult aitasid head suhted saavutada eesmärke ja tulla koos läbi ka keerulistest aegadest. Kui suhted on korras ja ausus on väärtus, on lihtsam vastu võtta ka raskeid otsuseid ning inimesed on valmis pingutama ka kõige keerulisematel aegadel.

Täna usun kindlalt, et inimesi ei pea juhtima. Vaja on liidreid, kes loovad keskkonna, kus inimesed saavad kasvada, võtta vastutust ja anda oma parima. Tugevad suhted, ausus, avatus ja uudishimu on kõige alus. Kaasamine ei vähenda juhi rolli, vaid annab jõu nii juhile kui ka meeskonnale. Just sellepärst usun coach’ivasse juhtimisse ja aitan ka teistel seda lähenemist kujundada.

Töötasin hotellinduses 22 aastat. Sealt kujunes minu kogemus meeskondade juhi ja arendajana ning teeninduskultuuri looja ja teeninduskoolituste läbiviijana. Olin üks võtmeisikuid Tallink Spa & Conference Hotel’i käivitamisel ning Reavl Hotel Central laiendamisel. Hiljem viis tee mind Tammiste Värbamine ja Koolitus meeskonda, kus 7 aasta jooksul aitasin kasvatada meie oma meeskonda ning toetasin personalijuhte, ettevõtte omanikke ja juhte värbamise ja inimeste arendamise küsimustes.

Mul on rahvusvahelise ärijuhtimise bakalaureusekraad (EBS, 2002) ja organisatsioonikäitumise magistrikraad psühholoogia õppetoolis (TLÜ, 2007). Olen läbinud EBSi personalijuhtimise arenguprogrammi ning erinevaid kohalikke ja rahvusvahelisi koolitusi, sh DiSC tööriista väljaõppe jpm.

Olen sertifitseeritud Erickson International lahenduskeskne coach ja meeskonnacoach ning sisemise rõõmu ja rahulolu praktikate Õnnelik ilma põhjuseta sertifitseeritud treener ja täiendanud end süsteemse coaching’u ja konstellatsiooni alal. Olen Genos International emotsionaalse intelligentsuse tööriistade sertifitseeritud praktiseerija.

Kuulun International Coaching Federation’i (ICF) ning tegutsen täiskasvanute koolitajana.

Dekoratiivne naerunägu, rõhutamaks, et coach toob inimeste ellu rõõmu ja head enesetunnet.

Minu tänane töö

Alates 2022. aastast olen tegutsenud coach’i ja koolitajana, keskendudes juhtide, meeskondade ja spetsialistide arengule. Olen loonud koos koolituspartneriga arenguprogrammi “Meeskonnajuhtide kasvukiirendi”, mis aitab esmatasandi ja alustavatel juhtidel uues rollis enesekindlalt õnnestuda. Peale pikki aastaid klienditeeninduses, on minu koolituste fookus endiselt ka parima kliendikogemuse loomisel.

Sertifitseeritud Õnnelik ilma põhjuseta treenerina jagan teadlikke praktikaid, mis aitavad kasvatada sisemist tasakaalu, vastupidavust ja rahulolu ka siis, kui elu meie ümber on keeruline. Sest kuigi me ei saa kontrollida, mis toimub väljaspool, saame kujundada seda, kuidas me sisemiselt reageerime.

Kui suudame hoida sisemist harmooniat ja õnnetunnet, mis ei sõltu välistest oludest, oleme tervemad, loome paremaid suhteid - iseenda, oma kolleegide, klientide ja lähedastega. Oleme teadlikumad juhid, partnerid ja lapsevanemad.

Kui need teemad sind kõnetavad, kirjuta mulle või broneeri tasuta tutvumiskõne ja arutame koos, kuidas saan sind või sinu meeskonda toetada.

  • Black and white portrait of a smiling person with short hair, wearing a V-neck top.

    Sirje Tammiste

    Olime Tallinnas mõnda aega toimetanud ja oli ilmselge vajadus oma Tallinna töötaja järele. Kohe kui Merlega kohtusin, teadsin et ta on meie inimene! Merles paelus tema energia, väga kiire ja hea kontakti tekkimine, kohe ühel lainepikkusel olemine. Kahtlusi tekitas alguses see, et ta oli töötanud suurtes ettevõtetes. Meile tulles võttis ta riski hakata ise ettevõtjaks, olla väikefirma kasvu mõjutaja. Kiiresti selgus, et Merles ongi olemas ettevôtja vaim, meile tööle tulemine polnud tema jaoks mingi risk, vaid Merle loomupärane vajadus. Hiljem oli Merle kõikide meie enda värbamiste juures võtmeisik, uute kolleegide vastuvõtja ja meeskonda sulandaja. Aastate jooksul kujunes Merlest tugisammas, kellega olulisi teemasid koos arutada. Merles on konkreetsust ja julgust asju välja öelda, et edasi liikuda või vahel midagi ütlemata jätta, kui ta oma hinnangus kindel ei ole. Taktitunne ja diplomaatia on Merlest teinud tugeva liidri, kellest saab eeskuju võtta. Olen meie koostoö eest lõpmata tänulik.

  • A black and white photo of a person smiling while holding a dog indoors.

    Birgit Lill

    Vajasin mõttekaaslast, kellega läbi arutada oma tööotsingud. Struktureeritud küsimused tõid mulle selguse, mida ma tööl väärtustan, millised on hetkel minu võimalused ja vajadused ning millised on minu järgmised sammud. Oma karjäärivalikutes sain langetatud õiged otsused ning olen selle eest väga tänulik! Merlega on hea mõtteid vahetada, ta on toetav ja sõbralik ning ärgitab tegudele.

  • Black and white portrait of a person with light hair, wearing earrings and a dark top.

    Kadi Kuuskmann

    Minu kogemus Merlega koostöös on olnud ainult positiivne. Imetlen tema oskust seada fookust, olla konkreetne, tulemustele suunatud ja samas väga empaatiline kaaslase suhtes. Ta päriselt mõtleb kaasa ja soovib toetada partnerit tema arenguteel. Merlega on lihtne suhelda – tema positiivne energia mõjub sütitavalt ning motiveerivalt.

  • Black and white photo of a woman with medium-length hair and bangs, smiling at the camera.

    Triin Kuinberg

    Merlega kohtumised aitasid mul paremini selgusele jõuda millele pean uute väljakutsete otsingul mõtlema. Millised väärtused on mulle töös olulised ja mis on minu tugevused, mida pikemas perspektiivis teha tahan ning kuidas oma unistuste suunas liikuda. Merle on meeldiv suhtleja, ta on soe ja südamlik, vajadusel alati olemas ning aitab sul õigeid vastuseid leida.